Keskustelu:Toimintasuunnitelma 2025

Keskustelua toimintasuunnitelmasta

1) Pidän perin outona, että Wikimedia Suomi korostaa ulkopuolisen organisaation ja tapahtuman (Oulun kulttuuripääkaupunkivuosi) valmistelua noin keskeisesti oman vuosisuunnittelunsa johdannossa. Miten tuo muka on wikipedian toimintasunnitelman keskeinen tarkoitus? Nyt on puurot ja vellit menneet sekaisin. Wikipedia on muutakin kuin julkisen ulkotilan taiteen - eli hyvin pienen kulttuurin yhden osa-alueen osa-alueen - esilletuomista, ja sitä meinataan nyt jyrätä isosti muun wikipedian yli.

2) Saavutettavuuden lisäminen ja tietosanakirjan sisällöllisten ja laadullisten aukkojen täydentäminen ovat hyviä asioita. Että niiden edistämisestä tulisi totta, tulisi näitä asioita konkretisoida. Mitä saavutettavuudelle on tarkoitus tehdä? Mitä aukkoja on tiedossa ja mitkä niihin liittyvät toimintatavoitteet ja keinot ovat?

3) Missä on wikiyhteisön toimijoiden kannustus ja tunnustukset? Esim. muutaman kerran vuodessa kakkukahvit tai vastaava tilaisuus työnsankareiden tasoja saavuttaneille. Tästä on keskusteltu ja palkitsemista toivottu. Fiwikilläkin voisi olla omia tai wikimediayhteisön yhteisiä fyysisiä tunnustuspalkintoja tai hilppetä jaettavaksi. Kyllä moni wikipedisti kulkisi uurastuksestaan/harrastuksestaan ylpeänä, jos olisi wikipedian pikeepaita päällä, ja olisi sellaisen saanut tai vaikka lunastanut... Tämä liittyy myös budjettiin, johon esitän varattavaksi ainakin 500-1000 eur.

4) Naisiin keskittyvän kuukauden vähemmän kilpailullinen vaihtoehto. Viikko- ja kuukausikilpailuissa on palkittu määrästä. Näin toimien laatu ja aihepiirien moninaisuus ja merkitys suomenkieliselle kulttuurin ja keskeisen osaamisen aihepiirien kannalta kärsii. Osa kokee hektisen kilpailun epäreiluna kun esimerkiksi kaiken maailman urheilija- tai mediapersoonia voi tilastolähteistä urakoida. Naisia koskevan sisällön lisäämisestä voitaisiin palkita vuosittain muulloinkin kuin kevään lopulla, ja muutenkin kuin vain teemakuukauden määrällisesti eniten osallistujia palkiten. Palkittaisiinko luetuimmat / kiinnostavimmat / laadukkaimmat (laatuliputuksia saaneita) uusia artikkeleita vuosittain, vai mitä? Voisiko edistää kaikkien osallistujien palkitsemista esimerkiksi arpomalla palkintoja osallistumisen suhteessa?

5) Aika monessa tavoitteessa ja yhteistyöosallistumisessa vaikuttaisi olevan keskeisenä vaikuttimena yhteisön teknisten asioiden edistäminen. Sisältöjen yhdessäkehittämistä on esillä Wiki Loves Monuments, Naisten kuukausi ja Julkisen ulkotilan taiteen esilletuomishanke. Mutta kokonaisuutena nuo ovat vain pieniä osia wikipediasta tai wikipedistien yhteisöstä. Ne eivät auta yhteisöämme vastaamnaan ajankohtaisiin aiheisiin, kuten Ukrainan tilanteeseen tai Suomen monikulttuuristumiseen mitenkään? Myös yhteisön koulutusta voi edistää työstötalkoiden kautta, oli teemana sitten saavutettavuuden lisääminen tai ukrainalaisten tai muiden maahanmuuttajien kutsuminen mukaan yhteistyöhön, tai vierailevat työstötalkoot korkeakoulupaikkakunnilla. Miten toimintasuunnitelmassa muita asioita edistetään? Eikö voisi varata ainakin yhden tai kaksi työstötalkoota mahdollisella koulutusosiolla kuukaudessa, ja myös allokoitavia työvoimaresursseja, enemmän tämänkaltaisiin teemoihin?

Lähestymisenä se, että keskustelevat osallistujat muokkaisivat toimintasuunnitelmaa tai talousarviota suoraan itsekseen, ennen vuorovaikutusta, on outo ajatus. Toki jos samalla on budjettivaltaa tai toimeksianto (esim. palkkatyö) noin on pakko toimia. Mutta silmätysten mutta rannosti, vuorovaikutteisesti palaveeraamalla voisi rakentaa parempaa ja yhteisöä muutamaa avainhenkilöä laajemmin huomioonottavaa.

Terv. Paju (keskustelu) 15. joulukuuta 2024 kello 11.27 (EET)+30 min

1. No sanoisin, että johdannon tarkoitus on kerätä keskeiset asiat ja muutokset esimerkiksi edellisiin vuosiin. Toinen on, että jos halutaan tehdä jotain Oulun kulttuuripääkaupunkivuona Oulussa, niin totta kai se vaatii WMFI:n kokoiselta yhdistykseltä toiminnan keskittämistä siihen. Ei se mitenkään itsestään tapahdu.
2. Mjoh, se on vähän heppoisesti kirjoitettu. Käytännössä kyseessä on saamenkielijutut laajasti käsiteltynä, naistenpäivä + Punaisten linkkien naisten sekä kansainvälisen romanipäivän ohjelma. Varmaan muitankin on, mutta nuo ovat tärkeimmät. Meillä on ollut keskustelua mm. maahanmuuttajien ja pakolaisten kanssa toimimisesta, sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin liittyvistä muokkaustapahtumista (mm. sateenkaarihistoria) ja esim w:Villa Karon kanssa tehtävästä yhteistyöstä.
3. Toki, pidetään mielessä. (ihan toteutettavissa tämä)
4. WLM, tasa-arvotyö, Oulun kulttuuripääkaupunkivuosi noin itsessään ovat strategisesti tärkeitä. Ne auttavat kehittämään yhteistyötä julkishallinnollisten organisaatioiden kanssa joka edelleen mahdollistaa muita asioita. Esimerkkinä vaikka saamenkielten tuen kokonaisvaltainen edistäminen tai vaikka Wikidatassa olevien aineistojen pitkäjänteisen kehittämisen tai vaikkapa ulkopuoliset avustushakemukset Se, että puolestaan lähdettäisiin pitämään 1-2 työpajaa kuukaudessa teknisesten asioiden sijaan, niin se vaatisi siihen keskittyvän työntekijänä olevan koordinaattorin joka kykenisi tekemään onnistuneesti tuonkaltaista työtä eikä meillä tällä hetkellä ole sellaista. Periaatteessahan se syy miksi ollaan keskitytty teknisempiin juttuihin on se, että työntekijöiden taidot ja soveltuvuus on siellä suunnalla.

Mutta mutta, yritetään ottaa jatkossa paremmin yhteisöä mukaan valmistelemaan tekstejä.

--Zache (keskustelu) 15. joulukuuta 2024 kello 22.56 (EET)